久しぶりの更新です。皆さんこんにちは。前回の投稿が8月末あたりでした。今日に至るまで更新が滞っていた理由はいろいろありまして。
9月上旬に妻子が里帰りから帰ってきた。会社には育児休業を取りたい旨を伝え申請していた。9月の仕事は残務処理や引き継ぎ書類などをこなしていた。10月から育児休業を取った。
0歳児の世話を私がし、上の子の世話を妻が応じている。冷凍離乳食の作り置きは妻がしているが、それ以外はほぼ私がしている。朝のおはようからオムツ、離乳食、風呂、寝かしつけ、夜中のミルクまでしている。育児は大変だ。腰は痛いし、泣き声は不快だし。0歳児が夜中に泣くと上の子が起きてしまい、妻にぐずり出す。妻も寝不足になるという悪循環。
子が1人なら妻でもワンオペでなんとかなるが、2人は現状無理だ。結果的に私が育児休業を取得してよかった。もし、育児休業を取得せずに今までのように仕事で出張へ行っていたら、妻子は再び里帰りしていたことだろう。
